水兵老师以他独特“善意良知”的文化内涵，争取了转业军人的合法权益！这是吴川法治社会的发展进步！体现了当下父母官及相关部门领导的责任担当！

《为了谁？》这120篇网文，各级领导应该体现水兵老师“国之大者”的思想。水兵老师今天有一个小小的心愿：就是希望一路走来有着完全一样诉求的转业军人杨日新，胡南明两位战友，也尽快得到人民政府及相关部门的妥善解决。相对于国家政策和法律法规，相对于历史遗留问题，吴川就是我们三位转业军人历史遗留问题。我们的诉求一并处理，国家政策才是落实到位的！希望各级领导为水兵老师内心的渴望想想：我们三位战友的诉求一路走来两年多，共同写过的上访诉求材料达数十万字。今天，我的两位战友看到水兵老师已经争取了当年转业待岗期的生活费（教师工资），而他们的

诉求还在路上。这是《为了谁？》永远也跨不过的一道坎啊！120篇网文有一篇《国之大者：天地之大黎元为本》有一大段是这样写的：

“……水兵老师对教育局的诉求，因为我们三位转业军人杨日新，邱杰，胡南明的工作单位不同，诉求也是相对独立的，但国家法律效力必须是统一的！我们三位战友曾经在一起走过辛酸的信访路两年，国家法律不应该是会喊的猫儿有鱼吃。我们三位战友命运完全相，杨日新战友的遭遇比水兵老师惨得多。当年驻湖南126师，同年入伍的吴川籍战友，就他一人转为志愿兵（各位领导不要以为谁想留队都可以，没有过硬的军事素养根本上没有留队的资格），转业却经历了十二年人生的至暗时刻，杨日新不像水兵老师能够用文字表达诉求，当年就只能直接在吴川市委市政府大门口外面风餐露宿，希望能够引起领导的关注重视。大家领导想一想：杨日新战友1994年在部队服役了162个月后转业回到吴川市，当年的“退伍军人安置办公室”根据广东省人民政府年度安置计划安置到有关接收单位，接收单位却把杨日新当作皮球来踢，踢来踢去就踢了杨日新战友本该在工作岗位上的12年。可以想象，对于一个扛枪保为祖国十几年换来转业由吴川市人民政府负责安排工作的杨日新战友是多么的心寒！更令转业军人气愤的是，吴川市退役军人事务局服务中心在大前年（2020年）杨日新临近退休的时候，律令他按照政策规定补缴转业待岗期十二年未曾领过一分一毫工资的社会养老保险卡窿.52元巨款，致使转业军人的家庭为补缴转业待岗期社保卡窿债台高筑。杨日新为了工作为求生存，在市委市政府大院外风餐露宿，要不是前任吴川市委书记高永元看他实在太可怜，才启动安置机制，杨日新战友的转业安置很有可能就永远是失业！各级领导应该为杨日新这名合格的职业军人及其家庭想想，公职人员被剥夺12年工作权利，曾经的职业军人家庭承受着多大的生活压力！我们几位转业军人在吴川历史遗留问题，说得严重点，可以上升为已经动摇了国防建设的基根……”

水兵老师真心希望，以吴川市退役军人事务局主要领导、相关部门领导（安置股，权益股）汇同两位战友的工作单位（卫健局）以他们当年的转业档案材料为法律依据，核实他们的转业待岗期，针对大前年吴川市退役军人事务局服务中心对于在职退役军人手机提示补缴的社会养老保险卡窿的时间，费用，落实转业军人未曾领过地方供给的工资时间（杨日新约144个月，胡南明约21个月），参照水兵老师和吴川市教育局的协商（25个月转业待岗期）解决办法，以吴川市退役军人事务局领导根据国家政策《退役士兵安置条》为主导，对应的适用吴川市人大常委会主任陈勇的指导思想：“对于历史遗留问题，必须依法依规，尊重历史，照顾现实。“的解决办法。进行协商，相信两位战友也能够和水兵老师一样，以大局为重，尊重吴川市委市政府的决定，妥善合理解决他们的诉求。这样，《为了谁？》才能体现水兵老师真正

的文化内涵。2018年“吴川市退役军人事务局“的挂牌成立的服务宗旨是什么？相信各级领导比水兵老师更懂！《为了谁？》是水兵老用善意良知，用真情实感写就的！是吴川社会共同见证的巨篇，水兵老师希望给吴川社会赋予正能量！( 文章阅读网：www.sanwen.net )

吴川市退役军人事务局，是一个执行国家政策的职能部门。记得前两个月的一天，吴阳中心小学的陈青兰副校长和水兵老师到吴川市退役军人事务局找相关部门领导在他在部队服役的儿子就读的一张高校的退费表上盖一个公章。这个公章怎么也盖不了，水兵老师现在终于想通了，这个公章只能按照吴川市退役军人事务局执行的国家政策来盖。水兵老师“山洪爆发”也没能撼动，国家政策就是“国之大者”必须令行禁止！国家政策只有这样把关，吴川市退役军人的合法权益才能落到实处。水兵老师为那天的鲁莽后悔莫及，在领导面前大放厥词，在此，向吴川市退役军人事务各级领导表示赔礼道歉！是水兵老师意气用事，错误理解国家政策造成的！吴川市退役军人事务局相关部门领导坚持原则是正确的！

2018年，吴川市退役军人事务局挂牌成立，标志着我市退役军人事务走上了依法治国的道路，随着《保障法》《国防法》《兵役法》《退役士兵安置条例》的

不断完善，我市退役军人历史遗留问题就有了制度保障。

今天，水兵老师的诉求在吴川市领导及相关部门领导的共同努力下获得完满的解决，最关键的职能部门就是吴川市退役军人事务局。其中分管吴川市退役军人安置工作的副局长陈思维，安置股股长柯俊良，权益股股长陈坤，这三位领导把握着国家政策起关键性作用。正因为有了职能部门这三位领导的不断推动，提供法律依据，多次和教育局相关领导沟通协调，为吴川市教育局局长郑钊，人事股股长陈伟提供必要的司法解释。才使得教育局领导班子统一认识，最终水到渠成。

在水兵老师《为了谁？》的字里行间，流露的是水兵老师对于家乡无限的热爱！但也道出了水兵老师太多的无奈，甚至有不少对于领导的埋怨！其实，这是处在弱势群体中的水兵老师的正常反应！请各级领导理解！

和水兵老师一路走来的杨日新（大前年由于补缴转业待岗期144个月社会养老保险卡窿）胡南明（大前年由于补缴转业待岗期21个月社会养老保险卡窿）两位战友的转业待岗期生活费还没有得到妥善解决。请各级领导为我们三位转业军人想想，我们的服役期统一都是162个月，跟兵役制的义务兵、服役期十二年以下士官，不属于“转业军人”身份有着本质的区别，我们的工资供给是从部队就带回来的！职业军人家庭的供给就是长期依靠部队的工资供给。我们当年从部队转业时，不但带回来了“人员调动供给关系介绍信”还有广东省人民政府统一的“安置卡”，我们虽然只是部队普通一兵，但志愿兵和军转干部亨受同等的政治待遇。没有什么理由大前年吴川市退役军人事务局服务中心责令杨日新，邱杰，胡南明必须补缴不是他转业的过错造成的待岗期社会养老保险卡窿杨日新.52元（理论上，杨日新战友要活到120岁才能够把他补缴的社保卡窿费用领回来），邱杰5031.04元，胡南4786.56元。才能亨受同等战友同等的退休工资福利待遇。各级领导请为转业军人想想，如果我们不按照政策补缴转业待岗期社保卡窿，将来领退休工资会产生什么样的后果？不管公职人员是少缴两年三年，还是十二年，退休工资福利待遇肯定影响是很大的！特别是杨日新战友，要他家举债5万元才补缴这个社保卡窿，他十二年未曾领过一分一毫的地方供给（工资），公职人员在职的工作时间又有几个十二年？而我们的家庭，在我们长期在部队服役期间，都得靠那个年代微薄的职业军人薪金过日子。我们的人生把全部的青春热血献给国防事业。我们转业，执行的是国务院中央军委的命令。其实，按照当年我们转业的体制（身份），就是相当于现在的公务员。现在，水兵老师的合法权益得到了维护，那能看到还有完全相同诉求的战友杨日新，胡南明两位战友还没有下文的道理！这样，虽然落实水兵老师合法权益，但还不是把水兵老师置于火炉上的灵魂拷问！转业军人讲究团结一致，国家政策法律法规更需要统一，《为了谁？》最简单的声音就是为了今后的退役军人！水兵老师如何面对一路走来的这两位战友？因此，希望职能部门，吴川市退役军人事务局各级领导认真对待并启动这两位战友的诉求程序。国家的法律必须在职能部门的作用下得到维护！（邱杰，2023元月8日）